Fletcher Hotel-Restaurant Nautisch Kwartier (10-10-2016)

Op maandag 10 oktober overhandigde wethouder Janny Bakker aan het Fletcher Hotel-Restaurant Nautisch Kwartier het compliment ‘Erkend bedrijf met Smaak’. Bij Fletcher krijgen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans op een werkplek en een dienstverband. Benno Bakker is één van hen. Hotelmanager Tim Wismeijer vertelt over de samenwerking.

Waarom kiest Fletcher Hotels voor inclusief werkgeverschap?

‘Omdat deze mensen heel graag willen werken en wij graag goed gemotiveerde medewerkers willen. Daarin kun je elkaar vinden en ondersteunen. Misschien zijn sommige werkgevers huiverig om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Maar volgens mij verdient iedereen een kans op een baan.’

Hoe zijn jullie met Benno in contact gekomen?

‘Nou, Benno werkt hier al veel langer dan ik. Hij was vanaf het allereerste begin betrokken bij dit hotel. Sterker nog: hij heeft met de bouw geholpen. Eigenlijk heeft hij letterlijk vanaf het begin meegebouwd aan wat het hotel nu is. Benno heeft een gehoorbeschadiging en woont begeleid. Bij ons werkt hij bij de facilitaire dienst: de technische dienst en de schoonmaak. We hebben een button laten maken ‘praat duidelijk, dan versta ik u beter’, die hij met verve en zelfvertrouwen draagt.’

Wat hebben jullie te bieden, als werkgever?

‘Om 11 uur drinken Benno en ik koffie en nemen we de dag door. Dan lopen we samen een rondje en schrijven op wat er die dag moet gebeuren. Dat lijstje geeft houvast en structuur. Benno houdt al het groen en buiten bij, ondersteunt de technische dienst, haalt en brengt spullen, helpt de schoonmaak en houdt de shuttlebus schoon. Daar vervoert hij trouwens ook onze gasten mee. Aan het einde van de dag komt hij trots de afgevinkte lijst laten zien.’

Wat brengt het jullie?

‘Heel veel plezier en vrolijkheid. Benno heeft altijd een glimlach op z’n gezicht en staat altijd voor ons klaar. Hij heeft Fletcher-bloed; laatst wist hij via social media dat Fletcher een nieuw hoofdkantoor heeft. Daar wil hij graag eens naartoe. Het werken bij ons geeft hem zoveel plezier. Andersom is dat net zo. Dat zouden meer werkgevers moeten en kunnen doen: kijk niet naar wat iemand niet kan, maar zoek uit wat iemand met een beperking wel kan en bied die kans. Dan heb jij een heel gemotiveerde medewerker, die trots is op het bedrijf waarvoor hij werkt.”

Uw voorbeeld

Kent u een Huizer voorbeeld van een sociale ondernemer? Of bent u zo’n ondernemer? Laat het ons weten via wsp-gooienvechtstreek.nl/contact. We delen graag meer complimenten uit.